《黑神话：悟空》团队正在找人！他们最看重的是什么？

《黑神话：悟空》火了，它背后的游戏科学公司也获得了极大的关注。很多人都在问：怎么才能加入这家立志做质量最好的3A游戏的研发公司？

又或者说：游戏科学这家公司的人才观是什么？他们更看重人才的哪些特质？

之前，星仔层发表过一篇“《黑神话：悟空》公司在招岗位一览，火星有这几个专业可匹配！”的文章（回顾），详细介绍了近期《黑神话：悟空》背后公司目前正在招聘的岗位及其需求。今天这篇文章，则从人才软实力的角度，来解读游戏科学更喜欢哪一类人才。

在拉勾网曾经为游戏科学开发的招聘专题网站上，赫然写着“来吃苦”三个大字。还有一段小字：“停止喝酒，治好病，长生去做伟大的工作，这样的空白无力的跑堂话我不对您说。”

不说虚的，只做实的。——通过《黑神话：悟空》，我们也得以窥见该游戏团队的这项特质。

热爱、且肯为热爱去吃苦，这应该是这个团队对伙伴们的第一要求。

接下来，我们在页面中还能看到游戏科学对自己的定义是这样的：

GameScience(游戏科学) 是专注于高品质移动游戏开发的互联网企业，成立于2014年6月

创始团队成员全部来自腾讯，平均从业经验8年，平均合作时间超过4年。

公司的英文名由单词Game(游戏)和Science(科学)拼接而成，希望能够融合游戏的趣味感性与科学的认真严谨。

我们只做开发者自己能玩、爱玩、愿意向朋友推荐的产品，因为这是唯一能够快乐工作的方式。

公司产品《战争艺术:赤潮》成为国人唯一获得苹果全球推荐游戏。

令人感触最深的，我想应该是第4条：

制作开发者自己能玩、爱玩且愿意向朋友推荐的产品，因为这是唯一能够快乐工作的方式。

也就是说，游戏科学喜欢的人才，是能随时从工作中得到源源不断的快乐的那一类人。这跟火星校园墙上那句“一往无前的唯一力量，就是热爱你所做的一切”，有异曲同工之处。

和其他游戏公司一样，游戏科学的工作环境是舒心和愉悦的，各种福利待遇也是比较全面的。

这是工作环境展示，小酒吧、健身房、影音室等等应有尽有：

这是写在拉勾网上的公司福利。弹性工作时间、超长年假、工作日免费两餐、加班补贴……简直不要太全面！

这样一看，游戏科学的人才理念其实也呼之欲出了。他们就是奔着去找一帮实干、有想法、正直、志同道合的人，一起做大家共同喜欢做的事，大家相互尊重，多劳多得，快乐工作。

如果你也向往这样的工作氛围，那就好好磨练技术！这个过程需要稳住心态、明确目标，并进行系统提升。

一个人可以走得很快，但一群人可以走得更远。

来火星学习，你不仅能得到系统性的提升，还会认识一群志同道合的人，一起走得更远！

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